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Uber执行长回应内部性骚案,找来美国前司法部长调查


2020-06-09


Uber执行长回应内部性骚案,找来美国前司法部长调查

在前员工出面控诉 Uber 主管 性骚扰 及人资部门的消极处理态度后,Uber 执行长特拉维斯・卡拉尼克  今日寄了一封信 给员工,表明将採取一系列行动来打击性骚扰。

在这封信中,他表示将会聘请由美国前司法部长领军的外部顾问,来调查前任女性员工 Susan Fowler 的性骚扰指控,同时也会扩大调查 Uber 整体的内部文化问题。目前负责调查的名单还包括包含副法务长 Angela Padilla、董事会成员 Arianna Huffington 及人资主管 Liane Hornsey,Huffington 和 Hornsey 将于明日会议后和员工进行一对一的对谈。

卡拉尼克表示,他将藉此机会建立更高标準的制度,以维持 Uber 办公室的公义,并支持遭到不义对待的人。

另外,他也宣布将会公布过去一直不愿开放的员工性别多元比例,并提到先前的女性工程师佔比为 15.1%。做为参考,Google 是 18%,而 Facebook 则是 17%。卡拉尼克在信中提到的 Twitter 性别比例为 10 % 可能为误植,根据《财富》的报导,Twitter 去年的女性技术类员工比例应为 15%。

除了性别歧视外,最近 Uber 也是风波不断,在计程车司机抗议移民新政时,遭控非但未表态支持,还降价抢客,引起抵制 Uber 运动损失 20 万用户,卡拉尼克也因此退出唐纳川普的顾问团。在台湾,Uber 则因法规问题,于 2/10 暂停营运 ,目前尚未恢复服务。

以下为声明全文翻译:



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